正是因为合肥社保缴费基数每年都会有所调整，缴费基数上下限不同，所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且本身社保就有固定的缴费比例法规，我们还是要根据实际情况来进行社保费用的计算，并且要按照法规缴费。下面跟小编一起来看看2023年合肥社保缴费基数是多少，合肥社保一个月要交多少钱
合肥社保缴费基数是如何法规的？
每年的社保缴费基数都会按照上一年度的社平均工资来调整，按照60%-300%来进行缴费基数范围的设定。按照法规合肥社保缴费基数最低为3832元，最高缴费基数为19160元。单位需要按照员工的月平均工资来上报，所以必须要按照实际的工资基数来进行社保费用计算。
合肥社保费用要如何计算？
其实职工社保五险都是有固定的缴费比例，按照法规五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担892.86元，个人要承担402.36元。需要先确定好上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。
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2023年社保缴费基数
城乡居民基本医疗保险是一项重要的民生保障制度。生活中，未及时参保的居民，在突发疾病住院时，无法享受医保报销，给家庭造成很大经济负担。在此倡议：请广大居民配茄族朋友抓紧时间参加医保，为自己和家人的健康增添一份保障！
01
参保缴费时间
参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。
02
缴费标准
（一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年培弊350元，政府财政补助标准不低于每人纳核每年610元。
（二）新生儿缴费：新生儿（当年新出生婴儿）自出生之日起90天内办理参保登记并完成缴费，从出生之日起享受医保待遇。出生90天后参保缴费的，从缴费次月起开始享受医保待遇。
（三）特殊群体缴费标准：
医疗救助对象享受参保资助政策人员按规定分类资助，
特困人员全额资助、重残人员的资助标准按照残联的资助标准执行。
注：困难群众具有多重特殊身份属性的按就高不就低的原则享受参保资助，不得重复资助。
合肥社保缴费基数2022最新
22年社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。
如果单位申报的缴费基数低于最低标准，那么则需要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。
合肥市最低社保基数是需要按照去年社平均工资的60%来计算，因为社平均工资基本每年都会上调，所以缴费基数也会提升。
合肥2022社保缴费基数最高为17925.42元，最低为3429.11元。其实每年社保局都是要按照社平均工资的情况调整缴费基数范围，也就是说社平均工资上调，那么社保缴费基数肯定也都是要上调的。不过职工社保缴费基数是单位上报的，按照月平均工资来上报，同样社保缴费基数也只能由单位来调整。
合肥社保缴费标准法规
社保五险是有固定的缴费标准，比例都是固定的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。正是因为社保缴费比例是相同的，所以社保缴费基数不同，直接影响到了我们每个月要承担的社保费用。
按照合肥2022社保缴费基数最低标准来参保，社保单位要承担792.13元，职工个人要承担360.06元。
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