1、语言。
不受欢迎的语言肯定会影响两个人的沟通，并且有时会达到激烈的反应。人与人之间应该友好的交流与沟通，一旦一方的态度或语言刺激到对方，那么这次沟通很难达成一致。
2、文化背景。
文化背景的差异，会导致两个人对一件事情的看法不同，有时一个难以理解一个所说的意思，甚至理解有点偏差。所以在交谈中。因为文化背景的差异，一定要注意沟通的技巧，并将细致清楚，让双方都很好的理解。
3、信任。
如果双方缺乏信任，那么沟通的内容一定很难传达，因为互相都会猜疑这件事情的真假，会想说的话有几分可信。从而会导致沟通不到位，互相不信任，许多信息被搁置和耽搁。
4、思路。
在交谈中如果思路不一致，就会导致个说个的，并且一个不理解一个的说法。一个个都在感觉对牛弹琴，说不通，那是因为每个人的思路都不同，通向罗马的路不只一条。需要做的就是静下心来，做个善于倾听的人，各把各的思路细细的道来，然后个个采纳优点去实行。
决定沟通效果的因素包括
决定沟通效果的因素包括了沟通者的态度、沟通的准备、沟通的语气、沟通的方式还有沟通的时间以及地点等。如果掌握不了沟通的要领，就会经常出现各种问题，不仅没有达到沟通的目的，还有可能会产生新的误解。
决定沟通效果的因素包括
沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递与反馈的过程，以求感情的通畅与思想能达成一致。
沟通的模式有语言与肢体语言两种，语言多用于信息上的沟通，而肢体语言则多用于沟通人与人之间的思想感情。
沟通是一门艺术，也是一项工程，只要你有了充足的准备，以及合适的地点与时机，那么你沟通成功的几率就会大大增加。
有效沟通的关键因素 有效沟通的关键因素有哪些
1、有效沟通的关键因素有个人因素，信息因素，环境因素，沟通技巧因素。
2、沟通要选择合适的方式进行交流。根据所交流的对象不同，要注意说话的方式和分寸。就比如和小孩子沟通，要选择小孩子能听懂的方式。不能说深刻的大道理，也不能过于严厉，过于严厉会让小孩子的心灵受到伤害。这是小孩子所不能接受和领悟的。
()是人际沟通中的关键因素。
发送者和接受者是人际沟通中的关键因素。沟通过程的发起者，对沟通对象的了解程度、对沟通目的的明确程度以及是否采用所能接受的沟通方式等，都对沟通结果有直接的影响。而接受者是指获得信息的人。接受者必须从事信息解码的工作，即将信息转化为他所能了解的想法和感受。两者均是人际沟通过程中的关键因素。
关键性格因素包括外向与内向两种，而每种因素又可分为不同的性格特质，例如主动与被动、乐观与悲观、稳重与轻率等，而这些不同的特质会影响人际沟通的方式，进而影响沟通的有效性与否，因此，了解人际沟通的关键性格，对于人际沟通的有效性与否有相当重要的影响力与决定性作用！参见.沟通行销人际关系沟通学沟通理论外部连结.人际沟通理论的应用人际沟通的关键因素与沟通效果人际沟通与人际关系的差异与沟通效果人际沟通与人际关系之间的关系与沟通效果。
影响有效沟通的因素有哪些
影响沟通有效性的因素如下：
1、个人因素：主要包括两大类，一是有选择地接受；二是沟通技巧的差异。
2、人际因素：主要包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠度和发送者与接受者之间的相似程度。
3、结构因素：包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束四个方面。
4、技术因素：主要包括语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量。应作为独立纳税人就地缴纳企业所得税。
