北京时间 11 月 14 日消息，根据推特全职员工分享的内部沟通记录，大量推特合同工发现，他们在本周末突然被解雇了，因为他们已无法访问推特聊天工具 Slack 和其他工作系统。
马斯克的推特账号
据科技新闻网站 Platformer 报道，来自推特的消息称，推特已终止了 4400 名合同工的合同，占据总计 5500 名合同工中的 80%。此番裁员将对保持网站正常运行的内容审核和核心基础设施服务产生重大影响。
其中一些推特合同工在印度等海外地区工作。推特全职员工表示，在与他们合作的合同工被解雇之前，他们没有收到任何内部通知。据这些员工透露，推特已经解雇了所有的内部沟通团队。他们还苦笑着说，报道该公司的媒体现在充当了内部沟通的角色。
一个公司的员工可以分为正式员工，合同工和外包人员。正式员工和合同工都是与公司直接签订合同，但是合同工不会享受到公司的一些福利，比如员工股票认购计划，奖金，部门活动等。外包是工人与第三方(人事代理公司)签订合同，然后第三方把工人派遣到公司干活。外包人员也不会享受公司的任何福利。
解雇合同工是推特的最新一轮裁员。在埃隆・马斯克 (Elon Musk) 10 月 28 日收购该公司后，推特已经解雇了一半的员工，大约为 3700 人。
马斯克已告知剩余推特员工，他出售了价值数十亿美元的特斯拉股票，目的就是“拯救”推特。目前还不清楚马斯克是否会继续出售特斯拉股票以偿还推特的债务。他还告诉推特员工，在经济低迷的情况下，推特存在破产的可能。在马斯克与推特展开收购拉锯战时，广告商纷纷逃离或暂停在该平台上支出。
推特与马斯克尚未置评。
马斯克为什么开除80%推特合同工
马斯克开除80%推特合同工的原因是目前全球经济低迷，推特可能面临破产。根据相关查询信息显示，来自推特的消息称，推特已终止了4400名合同工的合同，占据总计5500名合同工中的百分之八十，目前全球经济低迷，推特可能面临破产，马斯克与推特展开收购拉锯战时，广告商纷纷逃离或者暂停在推特上的费用支出。
推特继续瘦身！80%合同工周末突然被裁，推特的未来该何去何从？
推特大规模裁员的主要原因，就是当前人员过多，且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。
随着当前经济下行，许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。马斯克的推特则通过大规模的裁员行动，震惊了科技行业。但对企业的发展而言，这个方法反而能够促使推特在未来的改革和利润收入上得到更好的保障。
推特未来要降本增效，并更好地吸纳支持创新的人才。
美国的互联网公司在吃了多年科技红利的同时，迎来了大量的工作员工。推特在多年的时代发展当中虽然成为了国际数一数二的交流平台，但它的盈利始终单一且多年没有在其他行业有过大的发展。马斯克作为一个追求务实的企业家，肯定会对于当前的盈利情况进行大刀阔斧的改变。除了降本增效以外，面对当前推特要进行变革所需要的新型员工，马斯克也肯定会招来更多有新想法和知识创新的人才。
马斯克要开辟更多的现金流业务，以提高推特的资金收入。
同时对于当前推特的业务现金流单一而造成过多亏损和人员臃肿的情况，除了改变企业的现有结构，将原来多余的部门裁剪以外，马斯克还要更加的从其他的方面进行入手，利用推特多年以来积累下的用户基础和企业影响力，开辟其他的现金流业务，从而提高推特的资金收入，扭亏为盈。
推特的舆论使用和订阅服务将可能是主要的改革目标。
而在马斯克作业有可能改革的目标当中，当前推特的舆论使用以及用户交流是值得了解的方向，对于订阅服务的改变，也会是马斯克在未来对推特的进行变革的另一个主要目的和方向，我对此是非常看好的，也很想知道未来的推特能够发展到何种地步。
