建筑八大员分别是:施工员、质量员、安全员、监理员、材料员、预算员、劳务员、资料员。建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证,在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中,监理要查验,随时会被监督站或各级部门抽查。

建筑八大员证的用处

安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。根据安全法的规定,具有一定规模的企业必须配备专职安全员,重点工序必须有安全员进行监督。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题。

材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

质量员的直接上级是对质量科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质量员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。

资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,担任相关岗位的工作。

监理员指经过简历业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。

劳务员是主要负责劳务队进场前,对劳务队伍资质证照、劳务营业执照、安全生产许可证、授权委托书、劳务人员身份证、劳动合同复印件、专业资格证书等进行搜集、检验、核对、复印、归档,并在施工作。

八大员薪资情况是什么样的?

施工员:施工员前期可能比较辛苦,但是后期发展前景好,起步工资一般有3000-4000元/月。根据调查,上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。

测量员:修路、打隧道、水利、房屋、铁路等工程项目都配有测量员。不少测绘公司,也会招聘一些测量员、房产测量员、工程测量员,如果能做到测量工程师更是吃香,目前的薪资为5000-8000元/月。

造价员:造价员需要在办公室工作,工作环境好,不需要在工程现场值班。另外,可以自己接造价项目来做,是适合长期从事的建筑职业。

质量员:质量员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。根据调查,质量员月薪一般在4500-6000元之间。

安全员:安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展,薪资可达6000元/月。根据调查,安全员月薪一般在6000-8000元之间。

材料员:材料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,平均工资为6000元/月。

资料员:资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。工资能达到10000元/月。

监理员:监理员是一个职位,主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。监理员是建筑“九大员”中较为轻松的工作,清闲时间多,可作为第二职业发展,基本工资在4000-6000元/月。

实验员:实验员主要负责做好试验记录,现场施工质量的控制,做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作,工作较为轻松。基本工资在4000-6000元/月。

八大员哪个证含金量高

一般来说,八大员不同的岗位在工作要求、薪资和发展方向上都是存在一定差异的。

一般来说,八大员中施工员、标准员、材料员、造价员,这4个岗位会更吃香一些。建筑行业的八大员是工程施工过程中不可缺少的岗位。不同的职位在工作要求、工资和发展方向上确实存在一些差异。总的来说,以下4个岗位在建筑八大员中会更吃香一些。

1、施工员/技术员

技术员刚进入行业时,工作强度高,但是工资不会特别高,实际上,技术员这个岗位的发展前景是很可观的。

2、标准员

八大员中的标准员整体工作相对容易,有时间发展来进行学习,考取证书。而且除了每个月的固定工资外,标准员偶尔还会有额外收入。

3、材料员

材料员负责对本工程材料进货数量的验收,记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道,因为这涉及到许多基础材料的选择和控制,所以总体油水量大。

4、造价员

造价员的工作环境大多在室内,不需要去工地经受风吹日晒,所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作,比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。

如果坚持说哪个建筑八大员证书的含金量更高、更吃香,那总的来说,建筑施工员的含金量可能会更高、更吃香一些,因为建筑施工过程中,对施工员的需求相对较大。同时,施工员可以在未来发展成为一名建造师或一名项目经理。然而,从事施工员也相对较为辛苦,如果大家能吃苦耐劳,那么就可以选择施工员进行报考。

八大员证全国通用吗

八大员证不一定是全国通用的,需要看资格证是哪个部门下发的。如果是人力资源有关部门颁发的证书,那么就是全国通用的。如果是省内的政府部门颁发的,则只能在省内有效,在全国不是通用的。

到目前为止,八大员证书还没有全国铺开,有些省市已开始执行住建部的八大员,有些省市还在等待阶段,预计不久的将来都会采取全国住建部统一的八大员证书。住建部颁发的证书是可以全国通用的。

建筑八大员有哪些?证书有什么用处 哪个证更吃香

八大员是指哪八大员?哪个含金量高?



建筑八大员证有哪些?

建筑八大员的证书指的是建造行业的八个岗位,分别是:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、资料员、机械员行业准入证书,以前还有预算员。现在已经取消了。

建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证,在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中,监理要查验,随时会被监督站或各级部门抽查。

作为企业,现场没有这几大员,进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。刚毕业的学生,有这样的证书就是一种优势,而且有证书和无证书在薪资方面是有明显差异的;像施工员,安全员,预算员,这几个证书在工作岗位上都很重要。

建筑八大员:

施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

质量员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

标准员:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

材料员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

机械员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

劳务员:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

资料员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

考上建筑八大员有什么用

1、随着我国建筑行业日益发展,建筑岗位从业人员也在不断增加,国家日益加强了对于建筑岗位人员的管理机制,首当其冲的政策就是“持证上岗”,而对于初入建筑行业的“建筑人”来说,其它证书报考条件相对比较高,绝大部分人都难以满足,而其中最优选的证莫过于“八大员”证了。

2、 建筑八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员八个岗位,每一个岗位代表一个就业与未来发展方向,不论从短期就业,还是长期发展来看都能起到促进作用。

3、建筑八大员证书虽然属于建筑行业“入门级”证书,但是它所占的比重也是不轻的,特别是针对刚入行的“建筑人”来说,“八大员”证几乎可以说是唯一的岗位证书了。

4、建筑八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员八个岗位,每一个岗位代表一个就业与未来发展方向,不论从短期就业,还是长期发展来看都能起到促进作用。

5、要从事建筑行业相关岗位工作,八大员证是必须要的,相当于是敲门砖,八大员证是建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证,在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。

以上内容参考百度百科——建筑八大员

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