特岗计划教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多。
特岗教师的工资待遇如何
特岗教师一个月工资的构成
1.特岗教师一个月工资的构成：基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴。
2.农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
3.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是：因为大部分特岗教师岗位位于边远地区，为了能更好的留下教师，当地对于特岗教师的补贴较多。
根据国家政策要求，特岗教师的工资待遇原则是不能低于当地在编教师的。特岗教师的工资由国家和当地财政补助为主，五险一金也会按时缴纳。
以西南部某地区特岗教师举例：1位特岗教师服务期刚满1年的本科考生说，自己现在每个月缴完五险一金后到手工资3000左右，年底绩效9000左右，还有山区补贴800，精神文明奖3500-9500，卫生费和班主任津贴第一年会少一些，也有500左右。所以全部算下来综合收入结合当地水平来看工资还是不错的，各项补贴也比较多。
特岗教师正式录取的编制教师有什么区别呢
特岗教师和正式的编制教师相比较，还是存在着一定的差距。一般来说，特岗教师和正式编制教师在工作上并没有太大的差距，学校在安排工作的时候也是一视同仁，但是，在涉及职称晋升和工资待遇方面，两者还是存在着差距，从工资收入上来说，在地方津补贴发放上，编制内教师由地方财政预算保障，只要财政允许都会足额发放，而对于特岗教师，津补贴发放存在的情况比较多，有些会发，有些不一定全额发放，在职称晋升方面，如果没有特别指出，特岗教师一般是不作为职称晋升的后备人选，仅编制内符合条件的教师有晋升的机会。
2022年上饶余干特岗教师公资每月多少
3000元。2022年上饶余干特岗教师工资待遇也还可以，大概每月有3000元，统考教师工资稍高一些。特岗考试竞争小，统考竞争大，特岗地处农村或城镇，统考可以选择进入城市或县城。
特岗教师是国家实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教。
湖南特岗教师工资多少钱一个月
3000至5000之间。国家给予大力经济支持，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资，除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，根据湖南当地政府财政能力而定，在3000至5000之间。特岗教师在服务的三年期间内享受科正式教师一样的工资待遇，所以特岗教师寒暑假的时候也是正常发工资，每个月发一次工资。特岗教师工资多少？
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证；公务员的基本工资方面一般情况下刚入职3000元+（各地区不一样），补助方面有车补、取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助等等；公务员是行政编，特岗教师是事业编。公务员报考的职位考上后即可入职上班，岗位的优劣自行选择。而特岗教师则是在农村服务3年后才能转正，但待遇与国编老师相差不大。更多“特岗教师每月工资大概多少钱,薪资待遇好吗”的相关经验资讯请关注排行榜大全，我们将持续为您更新热门推荐！
