西部计划和三支一扶的区别 西部计划和三支一扶哪个好?很多大学生都有考虑或者两个岗位。那么西部计划和三支一扶的区别在哪?西部计划和三支一扶哪个更好呢?下面就让小编来为大家一一解答。

西部计划和三支一扶的区别

1、概念不同

西部计划是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。

三支一扶计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。

2、薪资待遇

西部计划:西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目,所需经费由中央和地方财政共同承担。中央财政按照西部地区每人每年2.5万元、中部地区每人每年1.8万元的标准给予补助,通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门。

三支一扶工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的,中央财政也会进行补贴,西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。服务期间由省三支一扶办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。

3、期满政策

西部计划:服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三支一扶:服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

 西部计划和三支一扶哪个好

虽然同为四项基层服务人员,但是三支一扶有转正的政策:目前期满转编的省份有:重庆、四川(部分)、甘肃、天津(部分98%)、广西(部分)、云南、江西、河南、陕西以及山西。大量的岗位被哪来满足三支一扶等人员的需求,志愿者们进入体制内困难不断,在毕业之后下基层服务1-3年之后,又重新面临着找工作的困境,这样的前景一直困扰着西部计划志愿者们,

另外,在服务期间的生活补贴待遇中,三支一扶的待遇相对于西部计划志愿者来说要高很多,并且在期满结束后,转考选调生、事业编以及公务员的优惠条件占据很大的优势。

以上就是小编为大家带来的西部计划和三支一扶的区别和西部计划和三支一扶哪个好的全部内容,希望能给大家带来帮助。