当大学辅导员有什么好处，很多人不太了解大学辅导员其实也属于教师编制，但是它在教师职业中显得有些特别，特别之处可能就是负责工作内容不同吧，大学辅导员一般是不需要讲课的，主要负责学生们的日常生活及政策执行等事务，主要偏向于行政岗。那么你了解当大学辅导员有什么好处？当大学辅导员有出路吗？小编带大家一起来看一看。
当大学辅导员有什么好处
在大家的印象里，学校中的教职工最常见的无非就是老师，以及其他一些负责后勤工作的人员，但是与小学至高中不同，大学校园中有一个非常特殊但是学生们都很熟悉的职位，那就是大学辅导员。
老师向来是学生们毕业之后纷纷选择的就业出路，但是近些年，大学辅导员职位的“吃香程度”与日俱增，成为许多研究生毕业后的首选职位，一度有赶超常规教师职位的势头。
大学辅导员这一特殊岗位，成研究生就业时的“热门选择”
由于和正常教师的工作职能不同，大学辅导员总是显得有些特别，但实际上，大学辅导员同样是教师编制，只是负责工作内容不同，是非常标准的“铁饭碗”职位，也难怪学生们把目光聚集在这一职位上。
大学辅导员通常不用讲课，主要负责学生们的日常生活及政策执行等事务，主要偏向于行政岗，扮演着引导学生顺利完成学业，健康成长，思想进步的“领路人”角色。
由于大学校园生活具有高度灵活性，大学生群体思想相对成熟，但也正是精力最充沛的时候，传统的“班主任”模式已经不适用于大学生群体，设立辅导员这一职位对学生们专门进行指导和教育很有必要。
正因为辅导员职位的重要性，入职门槛也是相当高，首先不仅有年龄限制，对学历、专业也是有严格要求，最低也要研究生才能胜任。研究生在我国教育体系中已经属于高等人才，可见这一职位含金量还是很高的。
为什么如此多的研究生争着来当辅导员？背后原因多是因为这三个
通常专攻教育专业的研究生才有竞聘辅导员的资格。为什么如此多的人才放弃了成为正常高校任课老师的机会，转而争着来当辅导员呢？这主要与辅导员的工作性质有关。
1. 工作内容轻松，假期较多
在大学高校中当老师，不仅能享受寒暑假，周六周日通常也是双休，辅导员负责的行政工作比较有条理，不会太累，而且不必像任课老师一样备课、讲课，工作过程中通常会有学生协助，相对来讲较为轻松。
2. 待遇较好，工作体面稳定
大学辅导员同样享受教师编制“吃公家饭”，各项福利待遇一应俱全，也有很大晋升空间，在所有公职岗位中，大学辅导员的职位又体面又稳定，有众多研究生将其视为理想职位也是很容易理解的。
3. 工作环境单纯，氛围较好
大学辅导员每天只是负责处理一些行政事务，对学生做好管理和沟通工作，和年轻的学生们在一起，自己的生活也是充满活力的，这种轻松友爱的工作氛围让许多人羡慕不已。
想要成为一名大学辅导员，做到这三点可增加胜算
由于大学辅导员职位的特殊性，是高校培养人才的直接负责人，因此成为一名辅导员并非易事，随着报名竞聘的人越来越多，考生想争取这一资格也要提前做好准备。
提升学历才有竞争资格
一些专科及普通本科高校对辅导员的学历要求最低也是研究生，而一些211、985高校，甚至会要求博士生才有胜任资格。因此如果学生想要拥有竞聘资格，首先要做的就是提升学历，至少研究生毕业。
在校时可申请兼职辅导员
通常学生到了大三大四时，会有申请兼职辅导员的机会，能胜任这一工作的，无一不是品学兼优有丰富行政工作经验的学生，一旦拥有这一经历，以后研究生毕业后再应聘辅导员职位，是非常加分的。
研究生毕业后申请留校
通常来讲，高校招辅导员同样会经过笔试、面试，如果本校研究生申请留校，对出题方向都会有较多了解，胜算更大，而因为对本校事务熟悉，高校也更愿意留校研究生胜任这一职位。
努力提升学历，让学生在升学及求职过程中拥有更多机会
想要进入高校任职，最低也要是研究生学位，这也从侧面看出提升学历的重要性，如今社会对学历与能力都十分看重，学历提升对学生的好处非常明显。
在升学考试及就业应聘时更有竞争力
不论是升学考试还是应聘面试，学历都是对方单位较为看重的一点，如果学生拥有高学历，很容易在同批竞争者中脱颖而出，不论何时何地，学历都是一块极具分量的“敲门砖”。
毕业后可选择发展方向更广多
如今社会对学历的认可度越来越高，拥有高学历的人群不论是深造、求职还是公考方面都占有很大优势，高学历人群发展方向明显受限程度较低，更容易遵从自己本心做出选择。
就职后享受的薪资待遇更优厚
高学历基本等于高收入，国家尊重人才、重视人才，学历分属不同等级的人群，就职单位提供的薪资待遇等级也不同，不论是国家事业单位以及一些大中型企业，都相对应地发放高学历人才的学历津贴。
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