前一段时间毕业季有几个朋友在一起闲聊，说是自己的就业率有多高，他考虑到不能想象为什么三本院校就业率如此之高？后来也了解了一下，一个班有90%多的就业率，辅导员在学生在校期间就要一个三方协议过，没有三方协议就要听从学校的安排，进入校企合作企业完成实习。那这个三方协议到底有多少真实性，这些高校的就业率真有那么高吗？我们一起来看看。
第一：增加就业率提高学校就业水平，吸引生源
三方协议说明了就是用人单位、学生、学校之间的一份协议，保证了学生在校期间工作的权益，同时也为学校保证了就业率，而这些双非大学为了每年能够得到足够的生源，就会以高毕业率、高就业率，高人才质量来作为宣传。增加学校每年对外宣传的竞争力。
第二：有关部门下达指标，高校就业率
对于高校来说其实有个指标，教育局都对各个高校下达了就业率的指标，每个学校为了完成这个目标只能去选择其他办法，学校把这个指标分到各个专业，许多学生就选择在外找一个适合本专业的单位，实习一段时间拿到三方协议，然后给学校完成任务，即可避免去学校的合作企业进行工作。
第三：环境造就提前安排就业机会
可以说学生们基本分为这几类：
第一类学生自觉在高考时发挥失常，想要继续提高自己的学历，在自身条件上想要再上一层楼；第二类学生是创业锻炼，在大学期间自己创业锻炼自己能力，创业既有国家的扶持也有学校的扶持与指导，相对风险较小；第三类学生是家里提前规划好自己毕业之后的发展方向，并且也有能力给孩子铺垫好路；第四类是走一步看一步，自己比较迷茫也不知道自己到底要干什么，只是觉得有一份工作自己不至于饿死就行；
很多大学生都处于第四类完全不知道自己想要做什么？也不知道自己在这个年龄段想要什么？尤其在二流三流学校很明显，所以有很多有想法的学生在走进大学之后，就考虑自己之后的发展方向，家里有条件的提前去谋取一份好工作，没有条件的也会在大学期间找寻机会为自己之后发展提前做规划。
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三本大学的真实就业率怎么样？
三本大学的真实就业率较低。由于录取批次的原因，很多用人单位也以此为门槛，为普通高等学校毕业生就业设置不公平框框，其中三本大学毕业的毕业生的门槛较高，造成了三本大学毕业生较低的就业率。
三本大学的毕业生也是受过高等教育的高校生并且拥有一定的专业技能技术，比硕士生和博士生学历相对更高的群体就业形势要严峻，三本大学的毕业生应树立终身学习的观念，不断提高自己的知识技能水平，通过多种方式提升学历，这样才能在以后的求职就业中立于不败之地。
扩展资料：
三本大学的取消：
截至2019年06月，已有北京、上海、天津、河北、浙江、甘肃、江苏、山东、福建、四川、山西、陕西、广西、湖北、江西、辽宁、广东、内蒙、重庆、贵州、河南、安徽、云南、西藏、新疆、宁夏、吉林，27个省（市、区）取消第三批次本科；
其中天津分二批AB段、山西分二批A/B/C段，其余省份待定。改革已经取得重要的积极成效，取消批次对减轻基础教育焦虑负担和高考焦虑具有重要深远的意义。
同时，上海、福建、山东、海南、浙江、北京、辽宁、河北将本科一批、本科二批合并；江西、湖南也于2018年取消二本批次，本科招生不再划分高考录取批次，促进教育公平公正，就业公平公正。
2019年27个省份的改革已经取得重要成果，尤其是浙江的高考录取改革具有重要的推行价值。国家支持全国各省份尽快取消所有批次，促进依法治教，依法治校，促进高考和高校更深层次的改革。
三本院校毕业就业情况如何？
三本大学的真实就业率较低。由于录取批次的原因，很多用人单位也以此为门槛，为普通高等学校毕业生就业设置不公平框框，其中三本大学毕业的毕业生的门槛较高，造成了三本大学毕业生较低的就业率。
三本学生的出路
1、打好英文基础，当然三本学生英文基础一般不怎么好，学习习惯也比较差，我建议首先老老实实的学完一套完整教材比较好（大部分三本学生初高中课本基本没学好）。
2、把英文作为工具带入到专业或者技能学习里，不管是物理，医科还是财会金融，多去图书馆找找相关英文原版教材，多去网上看看有没有类似课程。
3、大三开始就必须得多找些实习，实习的时候机灵点，多搞好人际关系，多跟老前辈请教。至于高大上的简历写法，知乎都有教。
4、有实习做底，对未来道路会很清晰，而且求职时候底气也很足（实习带来的资源人脉好处不是一篇回答能说的清的）。
5、尽量扎实掌握一门工具（英文），一门专项技能（财会金融啥的，可以是你专业，或者是你感兴趣的）。
6、专业是你热爱的就拼命学，不要顾及考试，如果不感兴趣就要自学感兴趣的东西，但是专业一定要保持及格让你顺利毕业。
以上就是本次小编整理的三本院校为何就业率普遍很高，这些回答很真实，希望能帮到各位小伙伴，关注我们获取超多排行榜信息。
