回望刚刚过去的2022年，在这跌宕起伏的一年中，有的行业风生水起，有的行业黯然失色。对打工人而言，哪些城市的职位更多，招聘薪酬更高？
猎聘发布的《2022年度就业趋势数据报告》（下称“报告”）显示，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。不过，在此背景下，仍有表现卓越的行业和区域。
从各大行业新发职位的分布看，IT/互联网/游戏、医疗健康、机械/制造位居前三，占比为23.74%、9.26%、8.85%。其中，IT/互联网/游戏行业的职位占比遥遥领先，但占比降幅也是全行业最高的。随着互联网发展的日趋成熟，行业虚浮之气渐退，用人回归理性。
从职位占比变化看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。制造业是国家经济发展的基石；医疗健康关系着万众生命安全，在疫情的冲击下，其重要性更加突出。而绿色经济是经济持续发展的新能动，因而能源/化工/环保行业的用人需求也一年比一年迫切。
在城市职位分布TOP20中，长三角的城市占六席，大湾区的城市占四席。其中，2022年新发职位最多的十大城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京和重庆。这10大城市也刚好是经济总量位居前十的城市。
上北深广依然聚集了最多的职位，合计为40.52%，上海以13.52%的占比位居第一。杭州、成都、苏州排名第五至第七，在新一线城市中极具号召力。其中，杭州虽然GDP总量只位居第八，但是招聘职位稳居第五，在新一线城市中领跑。在招聘薪资方面，北京、上海、深圳位居前三。杭州招聘薪资已超过广州，跃居第四。
厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析，杭州数字经济发展得好，形成了十分雄厚的产业集群和基础。同时，杭州以及所在的浙江省民营经济十分发达，浙江省内很多企业总部迁入杭州。因此，杭州对人才的需求大，职位多。
无论从职位数量，还是薪资额度，以上海为代表的长三角城市和以深圳为代表的大湾区城市优势都较为明显。丁长发说，在长三角、珠三角城市群内，有多个一二线城市，大城市多，产业链十分完善，对人才而言，在城市群内部就业不仅选择面大，而且跨城流动的成本低，人才吸引力大。
报告建议，求职者可站在城市群的视角选择工作地，以便让自己拥有更大的选择空间。
对于新一年的招聘，猎聘针对企业的调研显示，78.64%的企业招聘量与上年持平；13.95%的企业将会增加招聘量。计划扩招最多的前三行业是能源/化工/环保、电子/通信/半导体、机械/制造，这些行业分别有27.27%、23.08%、22.45%的企业计划扩招。
在校招方面，报告显示，70.33%的企业2023年有校招名额，名额最多的三大行业是：能源、金融、半导体。相比以往，企业校招更注重应届生的三大因素是：“专业与岗位的直接相关性”“相关实习经历或社会实践”“未来的潜力和可塑性”。
栏目主编：顾万全 文字编辑：房颖 题图来源：上观题图 图片编辑：朱瓅
来源：作者：第一财经 林小昭
公考报名人数最多的十大职位是什么？为什么？
2022国考报名已于10月24日18时落下帷幕。截至10月24日17:30时，2022国考共有2026060人报名，较去年同期增长51.4万人；有1837759人过审，较去年同期增长43.5万。2022国考平均竞争比为59:1，略高于去年同期的54.5:1。最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职，竞争比为20813:1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
2022国家公务员考试 报名人数最多的十大岗位：
第1，部门名称：西藏自治区邮政管理局，用人司局：阿里地区邮政管理局，职位名称：一级主任科员及以下，招录人数：1，报名人数：20602
第2，部门名称：全国总工会，用人司局：中国机械冶金建材工会，职位名称：办公室一级主任科员及以下，招录人数：1，报名人数：4775
第3，部门名称：国家税务总局四川省税务局，用人司局：国家税务总局得荣县税务局，职位名称：一级行政执法员（二），招录人数：1，报名人数：4069
第4， 部门名称：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市雁塔区税务局，职位名称：一级行政执法员（二），招录人数：4，报名人数：3220
第5，部门名称：国家税务总局江苏省税务局，用人司局：国家税务总局无锡市滨湖区税务局 ，职位名称：一级行政执法员（四），招录人数：2，报名人数：3104
第6，部门名称：国家税务总局上海市税务局，用人司局：国家税务总局上海市浦东新区税务局，职位名称： 一级行政执法员（八），招录人数：7，报名人数：2954
第7，部门名称：深圳出入境边防检查总站，用人司局：深圳出入境边防检查总站，职位名称：边检站一级警长及以下（五），招录人数：9，报名人数：2926
第8，部门名称：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西咸新区空港新城税务局，职位名称：一级行政执法员（二），招录人数：2，报名人数：2883
第9，部门名称：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市长安区税务局 ，职位名称： 一级行政执法员（一），招录人数：4，报名人数：2788
第10， 部门名称：国家税务总局河南省税务局，用人司局：国家税务总局巩义市税务局，职位名称：一级行政执法员（四），招录人数：4，报名人数：2752
报考人数多的职位，主要原因是职位设置的资格条件较宽，限制条件少，门槛低。比如，没有专业、政治面貌、工作经历、身份等方面的限制，学历要求也不高，本科及以上学历人员均可报考，结果导致很多人竞争。
以上就是公考报名人数最多的十大职位以及原因，希望对你有所帮助。
一线城市公务员各岗位薪资情况？
根据各处搜集的情报，整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：
（注：各个单位的工资有区别，仅供参考）
公务员薪资待遇
1、北京
普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。
2、上海
科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
3、广东
珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。
粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。
4、天津
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。
5、山东
山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。
济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。
6、浙江
杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
7、江苏
省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。
其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。
8、安徽
省直监狱月到手5500，公积金3500，年终奖加其他奖金4w左右，一年全包15w左右。
合肥月到手6k，公积金3k，年终奖加绩效7w+，一年全包18w左右。
9、福建
厦门科员15万+，其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门，福州虽说是省会，也逊色三分)。
10、重庆
主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月平时考核1300，未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000。
11、四川
成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。工资一个月3k，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。
12、河南
郑州市直公务员工资试用期4000元 ，转正6000元左右，还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴，个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。
13、河北
张家口市某县直政法系统公务员，月薪4000左右。加班较多，年底奖金较高。
14、湖北
湖北省直试用期到手3100，公积金单边1500，转正之后勉强十万（二级主任科员），多数为八万多（四级主任科员），和省内地级市差不多；
宜昌市试用期到手3700，公积金单边1200，转正之后年入8万；
襄阳市直年总收入10左右（五年以上工龄），刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右，转正3年以上10+；
武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万，工资一年5万5，考核奖9万，房补1万，公休假补贴3-5k，饭卡1万。
15、湖南
省直单位科员六千以上，科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。
湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。
16、江西
普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。
17、广西
普通科员到手3000出头，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。
18、陕西
地市级机关以上公务员每月到手5500+，其他地区三四千。
19、山西
普通科员实际到手平均七八万左右。
山西五线城市，一年到手估计不到5w，基本没有啥福利。
20、贵州
贵阳加上补贴月到手6k+，公积金双边2000+，年终3w。
黔西南基层公务员，入职两年，月工资加车补4600，取暖补2100，十三薪加考核奖1w，公积金双边1200，一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无，年终1.2w。
21、云南
区级单位，每月工资到账7200左右，此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000，年底3万左右目标考核，年入15万。
22、海南
海南东线县级市公务员，入职两年，工资每月4800，4-10月份加300高温补贴，年底绩效1w，海南物价很高，这工资消费不起。
23、黑龙江
哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。
省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。
24、辽宁
大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右，辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政，多的2-3万，也有听说年底一分钱都没有的……
25、吉林
法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。
监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效
以上就是本次小编整理的招聘职位最多的10大城市：上北深广位居前四，杭州薪资跻身前四，希望能帮到各位小伙伴，关注我们获取超多排行榜信息。
