太原市第四实验中学考点

2023年研究生考试告一段落,你的儿女或者身边亲戚朋友的孩子考的如何?小并在此预祝他们一战成硕,考的全会,蒙的全对,只要去了考场,就不负此行,就乃真英雄!毕竟,有相当比例的症状不轻,因为身体不适而不得不放弃。

但是,数据上看,今年的研究生报考规模相比之前有所下降,比2022年增加了17万人,达到474万人。而2022年相比2021年暴增了80万,从377万飙到457万人。因此,今年上岸的压力相对稍小。

2021年末召开的重要会议首次提出“面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力”。类比得看,继续深造也同样面临这些因素的影响——用人单位“优化毕业”,甚至已经剧变“解体”,大量高校毕业生“等待入市”,经济发展“由量转质”面临阵痛。因此,相当比例的考研大军转化到考公考编的大军中,以求一劳永逸。但是,仍然存在部分编制,没有研究生学历便无缘报考,比如高校的老师。如此苛刻的条件能否带来相对不错的待遇?下面让我们看看山西的高校编制香不香?

一、太原市某高校教师待遇

个人情况:坐标山西省会太原市,任职于太原市一所公立高校,大学老师,事业编制,入职一年多,博士研究生学历。

收入情况:一个月打卡工资大概5500左右,绩效

(课时费)一年大概发4万左右,取暖费补贴发了3360(一年发一次),各种监考费再算上指导本科生论文一年大概收入8000左右,不到1万块钱。

另外,这几年太原市人才补贴非常不错,单单太原市给博士的人才补助一年就达到了48000。由于刚入职没多久,科研方面的奖励不多。

目前一年的到手收入一共18万左右(包括太原市的人才补贴),不算人才补贴的话,一年的到手收入一共13万多(公积金不包括在内)。

二、太原市某省属高校教师待遇

个人情况:坐标省会城市太原市,就职于太原市

一所公办大学(二本高校),博士研究生学历,

入职不到2年,刚开始签订的合同一共6年。

收入情况:入职第一年属于实习期,一个月打卡工资大概5000多,课时费一个月1500。转正第二年以后一个月到手工资6000多,课时费一个月1500。第三年有机会晋升副教授,一个月到手工资能涨到7000多。

博士安家费共计几十万,科研启动经费共计5万,

另外太原市针对博士给的生活补助和购房补贴非常不错,5年一共给53万,光太原市的补贴已经可以解决生活问题和买房问题了。

三、山西省某地级市高校教师待遇

个人情况:坐标山西省某四线城市,就职于当地一所公办二本大学,大学老师,事业编制,职称不详,硕士研究生学历。

收入情况:一个月的打卡工资一共10000出头

(今年绩效开始平均到每个月发放,所以到手工资比较高)。公积金一个月共计2700左右,烤火费发3000(一年发一次),精神文明奖一年一共发1-2万。

一年的到手收入共计14-15万,再算上公积金的

话,一年的全包收入一共17.5万左右,将近18万。

四、山西省某民办高校教师待遇

个人情况:坐标山西省太原市,就职于太原市一所民办高校(二本C类),11年入职,教龄一共10来年,讲师职称。

目前一个月打卡工资6000左右(包含2500块钱的代课费)。刚入职的时候工资低,16年一个月打卡工资只有4000。论文指导费等加起来一年大概发6000,一年全部到手收入一共8万左右。

如果评上副教授工资高一些,一个月打卡工资能有7800左右,副教授一年的到手收入大概10万出头。

综上所述,大家认为人才应该去省外“展翅高飞”还是应该回省内“筑巢引凤”?欢迎大家分享看法。



仅从薪资待遇方面考虑,大学生考研是否值得?

是的,值得

工资福利待遇水平

选择考研,相对来说比较公平,农村和城市大学生的差距没有那么大。考研过了,起码是研究生学历。可以去看看人才市场对研究生的工资和普通大学的工资。研究生要高一层,再看看招聘条件。普通大学生只是大学学历,没有办法去应聘研究生学历的岗位,而研究生却可以去应聘大学学历的岗位

减少竞争压力

如果不考研,毕业后要面临的竞争的大学生+社会竞争。如果考研过了,面对的竞争就是研究生+社会竞争。人数相对而言会少一点

2022年全国考研人数创历史新高,达457万,未来研究生学历还值钱吗?

2022年全国考研人数创历史新高,达457万,看到这个庞大的数据,人们心中都难免会感叹,现在我们的文化教育水平提高,人们的学历也普遍提高,相信未来研究生的人数还会越来越多,同时也伴随着一个问题值得我们去思考:未来研究生学历还值钱吗?个人认为是值钱的,虽然拥有研究生学历的人可能会越来越多,但人才的价值是不会贬值的,并且是不可替代的。

一、考研竞争压力大

个人认为随着考研人数的增加,意味着考研的竞争压力会越来越大,可能对于考生来说是一件痛苦的事,但对于高校、社会和国家来说,能够从众多人才中选出最优秀的人是一件好事,这也提高了研究生学历的含金量。

二、人才不可替代

人才不可替代,未来的研究生人数会越来越多,他们发挥的价值也就会越来越大,让我们的社会变得更加的美好,研究生的高学历仍然是值钱的。研究生学历也会变成提高自身竞争力的一大优势。

三、社会对人才的需求量也在不断增加

社会对人才的需求量不断增加,越来越多的岗位需要高素质、高学历的人才,这样也有助于提高我们国民的整体素质,提高我们的文化素养。研究生与研究生也并不一样,并不是所有的研究生都能够找到非常好的工作,这也要看个人的能力。

以上仅为个人观点,越来越多的人选择考研究生,但并不是所有选择考研究生的人都是为了有一个更高的追求,更是有一部分人只是为了逃避找工作,不想离开校园这个“避风港”、“象牙塔”。所以说真正的人才价值还是很高的。对此你有什么看法呢?欢迎大家在评论区留言讨论。

考研是否值得

我个人不后悔参加今年的考研。因为,相比本科生,研究生在升学、就业的方方面面都有明显的优势:

1、更好的就业机会,考公务员限制少,考上后待遇好、晋升快

读研对于普通大学生来说,最大最实际的好处就体现在就业上,收入会比本科生更高。研究生的起薪较高已是不争的事实,这也是不少人选择考研的动力之一,而体制内的工作也很看重学历,不同学历工资就有差距,研究生毕业的公务员有副科级待遇,相应的工资也是高一个档次的。

公务员由于工作稳定、工资高、待遇好,每年吸引数百万人考试,其中不乏报录比数千比一的职位,成为名副其实的“国 考”。不同职位的公务员对报考者的要求不同,学历是最常见的要求,而硕士研究生可以报考绝大多数职位。

考上公务员之后, 研究生在待遇和晋升方面也有不小的优势。按照规定硕士研究生给予副科级待遇,而本科生是科员待遇。在后续的 遴 选、晋升中,硕士更容易得到青 睐,优势明显。

2、教师优先晋升职称

与公务员类似,做为看重学历的的体制内的工作,对高学历青睐有加。硕士研究生担任在编教师一年以上,提交相关资料便可获评一级教师;而本科生需要更长的任职年限,提交更多的证明资料,考核过程也更复杂,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。

而且,现在很多中小学教师岗位都要求研究生及以上学历,并不是优先考虑,而是先决条件。如果想去高校当老师,研究生学历也算是最低标准了!

以上就是本次小编整理的2023考研尘埃落定,研究生学历是否值得?一起围观山西高校待遇,希望能帮到各位小伙伴,关注我们获取超多排行榜信息。